Als VB.NET ontwikkelaar ga jij aan de slag bij een compacte organisatie met 5 medewerkers. 12 jaar geleden heeft de directeur en tevens jouw directe collega het bedrijf opgericht vanuit een zolderkamer. Inmiddels zijn zij een bekende speler op de markt als het gaat om integrale ondersteuning van de bedrijfsprocessen voor een groot aantal bedrijven.
Jouw nieuwe werkgever bied veel ruimte aan met betrekking tot het nemen van je eigen verantwoordelijkheid. Jouw ideeën worden juist op prijs gesteld bij deze organisatie en omdat de lijnen zo kort zijn kunnen deze snel in werking worden gesteld. Het is een echt familiebedrijf en bij binnenkomst merk jij al snel dat zij een gezellige en informele werksfeer hebben. Daarnaast zijn er zeker mogelijkheden om de nodige cursussen en trainingen te volgen en jezelf verder te blijven ontwikkelen.
Functie
Het development team waar jij in terecht komt bestaat uit twee ervaren software developers. De directeur/eigenaar is tevens één van deze developers. Jij werkt direct samen met jouw werkgever en kan dan ook veel kennis en ervaring bij dit bedrijf op doen.
Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de kantoorapplicatie die deze organisatie aanbied in een niche markt. Het team is op dit moment actief bezig met een migratie waarbij het eindstation eindigt in een C# .NET omgeving. Echter is een deel van de software al geschreven in C# .NET. Hierbij is gebruik gemaakt van C# .NET, CSS, HTML, MS SQL en Razor. Momenteel moet de rest nog over van MS Access naar VB.NET en daarna uiteindelijk naar C# .NET. Een flinke uitdaging waarbij wij een ervaren VB.NET developer, met de passie om zelf ook over te gaan naar C#, goed kunnen gebruiken!
Eisen
- HBO werk en denk niveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring als Software programmeur
- Goede kennis van VB.NET;
- Kennis van MS Acces;
- Kennis van C# is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Jij durft jouw ideeën uit te spreken en verantwoordelijkheid te nemen.
Aanbod
- Een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Thuiswerken is bespreekbaar;
- Een werkweek van 40 uur, 32 en 36 uur is ook bespreekbaar;
- Reiskostenvergoeding;
- Een pensioenregeling;
- De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
Wil jij aan de slag bij een compacte organisatie en durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Mathilda van Delden door te bellen naar 06-40030958/088-321 8 123. Uiteraard kan jij ook direct solliciteren door jouw cv te e-mailen naar [email protected]
