Organisatie & Afdeling
Deze organisatie heeft een aantal jaar geleden een Top Engineer Program opgezet voor pas afgestudeerde software developers. Ondertussen is dit uitgegroeid tot zo’n groot succes. Dat zij één van de grootste (door) opleiders zijn in hun markt. Als schoolverlater kom jij via dit programma te werken bij toonaangevende grote bedrijven. Bedrijven waar je normaliter als Junior niet zo makkelijk binnenkomt. Naast je functie krijg je de mogelijkheid om niet alleen jouw technische skills, maar ook jouw soft skills te ontwikkelen. Enerzijds bieden zij jou een innovatieve IT-omgeving waarin je in korte tijd je inhoudelijke kennis sterk kan ontwikkelen. Anderzijds krijg je ook de nodige begeleiding zodat jouw groeicurve zo steil mogelijk gemaakt kan worden. Dit met de ambitie om samen binnen twee jaar het niveau als Medior .NET developer te bereiken.
Zo zal je in de eerste maanden veel samenwerken met mede- Top Engineers en gezamenlijk een inhouse opleiding volgen naast jouw functie bij één van hun partners. Deze staat geheel in het teken van de werkzaamheden die jij verder in jouw werk zult uitvoeren. Vervolgens ga je aan de slag bij de eindklant waar je volgens de nieuwste methoden aan complexe IT-projecten zult werken.
Functie
Ze hebben dus een programma opgezet voor pas afgestudeerde software developers die het als uitdaging zien om vanuit een klein en dynamisch traineeship terecht te komen bij de grootste bedrijven van Nederland. Ze bestaan inmiddels zo’n vijf jaar en hebben ruim 25 ‘’trainees’’ die via hen bij opdrachtgevers aan de slag zijn. Zij hebben opdrachtgevers door heel Nederland. In samenspraak met hen zal er gekeken worden welk bedrijf de beste match is qua praktisch oogpunt, maar ook qua persoonlijkheid.
Eisen
• Een passie voor software development
• Een afgeronde Master
• Al enige kennis-/ en of ervaring in .NET (mag hobbymatig of studie gerelateerd zijn)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
Aanbod
• Een salaris range van €2950 - €3400 bruto op basis van 40 uur (afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring);
• 40 uur werkweek (inclusief vrije uren voor eigen indeling);
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen;
• NS-businesscard of een traject-abonnement;
• Goede pensioenregeling;
• Intensieve opleidingen en cursussen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Flexibele werktijden;
Spreekt dit jou allemaal aan? Neem dan contact met mij op middels onderstaande gegevens.
Telefoonnummer: 06 44 61 41 85. Emailadres: [email protected]
