Ben jij de senior tester die het maximale uit zichzelf wilt halen en graag met vooruitstrevende dingen bezig is dan zou dit bedrijf zomaar op je lijf geschreven kunnen zijn.
Mijn klant is een toonaangevend bedrijf op het gebied van softwareontwikkeling en digitale transformatie. Dit doen zij inmiddels al bijna 10 jaar en de verwachtingen zijn hooggespannen voor de toekomst. Om de software zo goed en foutloos mogelijk te kunnen toepassen zoeken zij naar een Senior Tester om het team te versterken om zo de klanten te helpen de beste kwaliteit te bieden.
Functie
Jij zal de eerste Tester worden binnen de organisatie.
Als Senior Tester ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van teststrategieën voor de verschillende projecten. Je werkt nauw samen met je 14 collega’s. Met de ontwikkelaars (front-end en back-end) en de business analisten om te zorgen dat de software voldoet aan de gestelde eisen en specificaties en dat deze op een efficiënte en effectieve manier wordt getest. Dit doe je in een Scrum team.
Eisen
• HBO / WO afgeronde opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring
• Kennis van testtools als Postman en WireMock
• Communicatief sterk, waarin je goed en duidelijk kan maken wat je vind en wilt
• Het leuk vinden om telkens weer met de nieuwste tools en technieken in aanraking te komen
Aanbod
• Salaris tot €6000,-
• Flexibele werktijden met een uitgebreide gezamenlijke lunch
• 27 vakantie dagen bij fulltime dienstverband
• Voldoende opleidingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding 0,21 cent
• Netto onkostenvergoeding van €500 per maand waarvan je pensioen en laptop van kan faciliteren
• Variabele bonus oplopend tot 1 maand salaris
• Mogelijkheid na goed presteren om aandelen te kopen zodat je mee deelt in de waarde stijging van het bedrijf.
Zin gekregen om bij deze mooie vooruitstrevende organisatie aan de slag te gaan?
Stuur dan je cv naar [email protected] of bel naar +31 88 321 8114
