Organisatie & Afdeling
Voor een scale-up onderneming, actief in de logistieke automatisering, kom ik graag met jou in contact!
Het bedrijf bestaat zes jaar en zit in de spannende scale-up fase. Zij ontwerpen, assembleren en programmeren robots voor de logistieke sector. Deze robots werken volledig autonoom in de productie omgeving. In 2018 gestart en toch inmiddels 15 medewerkers in dienst groeit deze jonge onderneming ontzettend snel. Het bedrijf is gevestigd in de omgeving van Alkmaar.
Alle afdelingen zitten in dit pand en werken hierdoor goed samen. De afdelingen zijn: Finance, Sales, Design, Implementatie en Software development. Er heerst een open cultuur en de lijnen zijn erg kort en direct. Je hebt dus contact met alle lagen binnen dit bedrijf.
Functie
Jij komt te werken in het software development team. Dit team bestaat momenteel uit 2,5 fte. Als Senior developer werk je zelfstandig aan de software voor de complexe machines. Je werkt aan de software die de machines aanstuurt en aan de fleet management software. Samen met de collega’s uit het implementatie team werk je ook aan de koppelingen voor de CMS systemen van alle klanten. Hierbij wordt vooral C# als codeertaal gebruikt. Voor prototypes heb je enige kennis van Python nodig. Verder is er een klein deel aan front-end werkzaamheden, dit wordt vooral gedaan in het DevExpress framework (C#). De gebruikte stack: C#, .NET Core, ASP.NET MVC
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Vanaf 3 jaar aantoonbaar ervaring met C#
- Kennis en ervaring met Blazor en front-end talen is een pré
- Je bent assertief en communicatief vaardig.
Aanbod
- € 3.700,- tot € 5.500,- bruto per maand, naar kennis en ervaring
- 40-urige werkweek / 32 uur is bespreekbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Volledige reiskostenvergoeding
- Bonus o.b.v. bedrijfsprestaties
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Andere secundaire voorwaarden? Alles wordt besproken met een kop koffie!
Voor meer informatie of om direct te solliciteren, kan je contact opnemen met mij via [email protected] of via 06 44 61 41 85.
