Als Product Owner bij deze organisatie speel je een cruciale rol in het ontwikkelingsproces van softwareproducten. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en managen van het productontwikkelingsproces, waarbij je de klantwensen vertaalt naar concrete eisen en specificaties voor het ontwikkelingsteam. Dit doe je vanuit een klantgerichte benadering, waarbij je ervoor zorgt dat het eindproduct volledig aansluit bij de wensen en eisen van de klant.
Om deze rol goed te kunnen vervullen, werk je nauw samen met een team van ervaren specialisten. Je hebt een uitstekend begrip van de technische aspecten van het product, maar je bent vooral gericht op de functionele aspecten van de software. Dit betekent dat je voortdurend in contact staat met de klant om hun feedback te verzamelen en deze te gebruiken bij het bijstellen van de eisen en specificaties.
Een belangrijke taak van de Product Owner is het zorgvuldig beheren van de product backlog, die alle taken en functies van het product bevat. Dit vereist het stellen van prioriteiten en het constant herzien van de backlog om ervoor te zorgen dat het ontwikkelingsteam zich richt op de meest belangrijke en waardevolle taken.
Als Product Owner ben je een belangrijke schakel in het agile ontwikkelproces. Dit betekent dat je in staat bent om snel te reageren op veranderende klantbehoeften en nieuwe inzichten. Je bent ook in staat om het ontwikkelingsteam te motiveren en aan te sturen om de gestelde doelen te bereiken, en ervoor te zorgen dat het product binnen het budget en op tijd wordt opgeleverd.
Naast de uitdagende taken die bij deze rol horen, biedt de organisatie ook een aantrekkelijk werkklimaat. Zo worden er regelmatig teamuitjes en vakanties georganiseerd, waardoor de teamspirit en het onderlinge vertrouwen wordt versterkt. Ook wordt er dagelijks uitgebreid geluncht op kosten van de werkgever, wat bijdraagt aan een gezellige en ontspannen sfeer op de werkvloer.
Functie
Als Product Owner ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vertalen van klantwensen naar concrete producteisen, maar ben je ook het boegbeeld van het team. Dit betekent dat je niet alleen de communicatie met de klant verzorgt, maar ook de communicatie binnen het team en met andere stakeholders.
Om de klantvraag tot in detail uit te kunnen werken, werk je nauw samen met het ontwikkelingsteam. Hierbij is het belangrijk om goed te kunnen schakelen tussen de Business en de IT, zodat je de klantwens op een effectieve en efficiënte manier kunt vertalen naar de technische specificaties die nodig zijn om het product te ontwikkelen. Hierbij is het van belang dat je beschikt over een uitstekend begrip van zowel de zakelijke als de technische aspecten van het product, zodat je het team goed kunt aansturen en de juiste keuzes kunt maken.
Een belangrijke taak van de Product Owner is het aansturen van het Agile team. Dit vereist niet alleen kennis van Agile methodieken, maar ook vaardigheden op het gebied van leiderschap, communicatie en motivatie. Je zult de teamleden moeten inspireren en motiveren om zich te richten op het gemeenschappelijke doel, en tegelijkertijd de individuele behoeften en capaciteiten van elk teamlid moeten respecteren.
Om het Agile team goed aan te kunnen sturen, is het belangrijk om duidelijke doelen te stellen en de voortgang te monitoren. Dit vereist een zorgvuldige planning en een goed begrip van de capaciteiten en beperkingen van het team. Als Product Owner ben je in staat om het ontwikkelproces te managen en ervoor te zorgen dat het product op tijd en binnen het budget wordt opgeleverd.
Al met al is de rol van de Product Owner een uitdagende en verantwoordelijke functie, waarin je als schakel fungeert tussen de klant, het ontwikkelteam en andere stakeholders. Het vereist een combinatie van technische kennis, communicatievaardigheden en leiderschapscapaciteiten om deze rol succesvol te kunnen vervullen.
Eisen
• HBO werk -en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring
• Communicatief sterk
Aanbod
• Salaris tussen de €3500 en €5000
• 24 vakantiedagen
• OV reiskostenvergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Een uitdagende functie tussen de 32 en 40 uur
• Laptop + telefoon
• Volledig verzorgde lunch en natuurlijk oneindig koffie!
• Flexibele werkuren
• Leuke uitjes + borrels
• Werken op een top locatie in Rotterdam
• Goede doorgroei mogelijkheden
Geïnteresseerd geworden, neem dan contact op via:
[email protected]
+31 88 321 8114
Sluit deze functie niet volledig bij je aan of ben je benieuwd wat er nog meer mogelijk is? Laat in dat geval even van je horen, dan gaan wij specifiek voor jou op zoek!
