Als ervaren .NET ontwikkelaar met aantoonbare kennis binnen ERP systemen ga jij aan de slag bij een flinke speler op het gebied van ERP. Met meer dan 190 werknemers zijn zij enorm vooruitstrevend en willen zij de grootse binnen Europa worden. Nu klinkt dit waarschijnlijk als een grote organisatie waar jij als nummertje aan de slag gaat, maar dat is dus totaal niet zo! Doordat dit bedrijf werkgeluk zo enorm belangrijk vindt kunnen zij groeien zoals ze nu groeien. Het verloop is heel erg laag en ze hebben geen ingewikkelde management structuren. Enkel twee directeuren, een aantal teamleiders en daarna de rest van de werknemers. Dit is dan ook een organisatie welke ervan uit gaat dat jij zelf met je verantwoordelijkheid om kan gaan. De managers zijn er alleen om te polsen of iedereen nog tevreden is en of er eventuele trainingen en cursussen nodig zijn. Dit klinkt haast te mooi om waar te zien, niet? Om het nog mooier te maken brouwt deze organisatie ook haar eigen bier. Kortom een super gezellige partij waar jij echt belangrijk bent en die ook nog eens aan hele leuke en gave projecten werkt!
Op het gebied van ERP is jouw nieuwe werkgever een expert die binnen elke branche kan functioneren en haar expertise kan aanbieden. Hierdoor zijn zij dan ook kritisch in welke projecten zij aannemen. Met andere woorden, zij nemen alleen projecten aan die jullie ook leuk vinden om te doen! Hierbij is weer zichtbaar hoe belangrijk werkgeluk is voor deze organisatie. Lekker op je Nikes naar werk, of liever toch wat meer smart casual? Alles mag, zolang jij maar jezelf kan zijn!
Functie
Als developer heb jij de keuze om aan te sluiten bij het team (13 developers) die op locatie projectmatig bij klanten werkt. Wanneer jij liever intern bij de werkgever werkt is er ook alle ruimte voor jou in het interne team (8 developers) van dit bedrijf. Je werkt samen aan verschillende projecten bij of voor de klant. Het project wordt aangeleverd door sales aan de project manager. Die maakt samen met de Resourcer een planning en op basis daarvan wordt uit het development team een “projectgroep” opgesteld. Hoeveel en welke projecten jij wilt oppakken gebeurt geheel in samenspraak met jou. Sommige developers pakken 4 projecten tegelijk op en andere hebben de voorkeur om 1 project te doen. Beide geen probleem. Mocht jij eerst op locatie werken bij de klant, maar een gezinsuitbreiding verwachten? Dan is het natuurlijk geen probleem om intern aan de slag te gaan. Jouw nieuwe werkgever is enorm flexibel en alles is bespreekbaar.
Als .NET developer krijg jij echt de ruimte om met jouw teamleden alles zelf in te vullen. Jij krijgt alle ruimte om jouw creatieve oplossingen toe te passen in de software ten behoefte van de eindklant. Dit vraagt dan wel van jou dat jij eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid durft te nemen in het maken van bepaalde keuzes. Na een drukke en gezellige werkweek is er binnen dit bedrijf de mogelijkheid om met zijn alle de week af te sluiten met een eigen gebrouwen biertje. Ik heb mij laten vertellen dat dit één van de lekkerste biertjes is!
Eisen
HBO werk en denk niveau;
Minimaal 3 jaar ervaring met ERP systemen als .NET developer;
- Jij bent communicatief vaardig ( voor interne communicatie);
- Jij ziet jezelf als een “kartrekker”;
- Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal. Mocht jij Engelssprekend zijn is het belangrijk dat jij wel graag de Nederlandse taal wilt leren.
Aanbod
- €3500 – €5000 bruto op basis van 40 uur;
- 33 vakantiedagen;
- Lease budget tot een aanschafwaarde van €30.450;
- Reiskostenvergoeding van maar liefst 0,32 cent per km;
- Een goede pensioenregeling met een 40-60% regeling;
- Thuiswerken is zeker bespreekbaar;
- Flexibele werktijden;
- Laptop en smartphone van de zaak;
- Aandacht voor goede werk/privé balans;
- Goede opleidingsmogelijkheden (zonder terugbetalingsregeling);
- Super veel leuke uitstapjes, feesten en activiteiten!
- Een eigen bierbrouwerij!
Het kan niet anders zijn, dat je na het lezen van deze vacature enthousiast bent geworden over dit bedrijf. Voor verdere vragen kan je contact op nemen met Mathilda van Delden door te bellen naar 06/40030958/088-3218123. Uiteraard kan jij ook direct solliciteren door jouw CV te mailen naar [email protected].
