Ons bedrijf is in 2017 ontstaan met het verkopen als gereedschapsverkoop vanuit een garage. Op dit moment telt ons bedrijf al meer dan 300+ werknemers. Naast het verkopen van gereedschap, is ons assortiment uitgebreid met tuingereedschap en verf. Om onze ambitie waar te kunnen maken en ons in geheel Europa te vestigen, zijn wij op zoek naar versterking.
We zijn uitgegroeid tot een bedrijf dat zich gevestigd heeft in verschillende Europese landen. Zo hebben wij onze diensten uitgebreid naar Frankrijk, Spanje, Duitsland en Italië en Denemarken. Maar we zijn nog niet uitgegroeid: onze ambitie is om in heel Europa ons merk uit te breiden.
Ons doel is om de klantreis op onze webshops en applicaties zo soepel mogelijk te laten verlopen. Om onze ambitie waar te kunnen maken, zijn we op zoek naar ervaren backend developer.
Functie
Wij zoeken een medior/senior front-end developer die helpt bij het verder ontwikkelen van onze software. Op dit moment wordt de app gemoderniseerd van een monolieten ERP applicatie naar een moderne API-applicatie. Ook komt er een nieuwe website in Spanje live te staan, waar enig uitbreiding en onderhoud aan verricht aan moet worden.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe onderdelen van onze app, en het onderhouden van de huidige software. We werken met een 2-wekelijkse Scrum cyclus, hiervoor houden we dagelijks meetings om het werk te verdelen. Je gaat je bezighouden met de customer journey. Hierbij is het belangrijk dat je weet hoe je met zo min mogelijk clicks, een zo hoog mogelijke conversie kan bereiken. In dit proces heb je overleg met de functionele afdelingen. Jouw doel is het om de website zo efficiënt en gebruiksvriendelijk te maken.
In de front-end maken we gebruik van de frameworks Angular en React, met de programmeertaal Javascript. In de backend maken we gebruik van het framework Symfony met codeertaal PHP.
Je komt in een team terecht van 7 ontwikkelaars en 1 product owner. Van de ontwikkelaars zitten er 2 op de front-end en 5 op de backend. Er is een mix van senioren, medioren en junioren. Als team ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het opgeleverde werk en het oplossen van mogelijke bugs. We zijn op zoek naar iemand met een analytisch een creatief denkvermogen. Van een medior/senior front-end developer verwachten wij iemand die communicatief sterk is en beslissingen kan nemen.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met React en Next.js
- Communicatief sterk
- Besluitvaardig
Aanbod
- Salarisindicatie tussen 4.000 en 5.000 (afhankelijk van relevante werkervaring)
- 25 vakantiedagen
- Flexibele werktijden
- Hybride werkmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding van 19ct per km.
- Laptop van de zaak
- Informele werksfeer
- Pensioenregeling
- Sport mogelijkheden op kantoor
- Zowel horizontaal als verticale doorgroeimogelijkheden
- Trainingsbudget in overleg
- Platte organisatie
Spreekt deze vacature je aan, solliciteer direct!
Wil je meer informatie of heb je vragen?
Bel dan 088 321 8 149 of mail naar [email protected].
