Menu
Alle vacatures

Medior Learning & Development Specialist

Voorburg670 x bekeken

  • vast

    dienstverband
  • Medior ( 3 - 5 jaar)

    niveau
  • €3500-€4000

    loonindicatie
  • 40

    uren per week

Geïnteresseerd?

Diana Hameli

Corporate Recruiter

Direct solliciteren

Dé schakel tussen opdrachtgever en kandidaat.

StarApple! Hét arbeidsbemiddelingsbureau dat zich richt op de IT-sector. Vanuit ons toffe kantoor in Voorburg opereren wij door heel Nederland. Wat klein gestart is in 2008, is ondertussen uitgegroeid tot een gerenommeerd arbeidsbemiddelingsbureau. Inmiddels hebben we al meer dan 3500 matches gemaakt en kunnen wij niet wachten om de volgende match te realiseren.

Met een team aan gedreven Managing Consultants, Business Consultants en Candidate Consultants en zetten wij ons dagelijks in om onze opdrachtgevers en kandidaten op de best mogelijke manier te helpen. Dit doen we door deskundig advies en expertise toe te voegen aan het recruitmentproces.

Starapple en Stackops willen groeien en wat is dan belangrijker dan de kennis en ontwikkeling van het personeel? Hiervoor hebben we een nieuwe rol gecreëerd die ons gaat helpen in het realiseren hiervan.

Functie

Als Medior L&D Specialist rapporteer je aan de Head of Learning & Development. Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers en het verder ontwikkelen van de consultants op specifieke ontwikkelpunten. Samen met de Head of L&D maak je een onboarding plan wat past binnen de strategie van Starapple & Stackops en zorgt ervoor dat dit passend is gemaakt voor de verschillende disciplines. De L&D specialist moet een can-do attitude hebben en in staat zijn om op creatieve wijze de consultants kennis en skills bij te brengen. Hierbij is het toepassen van de blended learning approach en uitvoeren van TNA’s cruciaal.

Het takenpakket bestaat uit:

– Het managen en faciliteren van de onboarding binnen StarApple & Stackops
– Contentdesign en creatie voor trainingen
– Het coachen van nieuwe collega’s
– Planning en executie van L&D projecten
– Evalueren en tracking van de learning activiteiten
– Toepassing van de blended learning approach
– Uitvoeren van TNA’s
– Zelf initiatieven nemen ter ondersteuning van de business goals

Eisen

- Minimaal 2 jaar L&D of training ervaring
- Ervaring in de commerciële/sales omgeving is een pré
- Je bent goed in presenteren
- Sterke communicatie en leadership skills
- Ervaring met design en creëren van content
- Ervaring met het toepassen van learning theories in de praktijk
- Zelfstandig en verantwoordelijk
- Project management skills is een pré
- Innovatieve mindset

Aanbod

Hieronder onze voorwaarden op een rijtje:

• Een mooi basissalaris tussen de €3500-€4000 (afhankelijk van kennis en niveau)
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen
• Ontwikkelmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding
• Mobiliteitsvergoeding/leasebudget van €550
• Sportpas van de zaak
• Parkeergelegenheid
• Elke dag een verzorgde lunch
• Veel teamuitjes, etentjes en goede borrels
• Bijzondere incentives

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct door jouw CV (en motivatie) te sturen naar [email protected] of bel mij op 088 3218123.

Direct solliciteren?

  • 1. Upload je CV
  • 2. Bevestigen

  • Hidden
Je sollicitatie is succesvol verzonden

Een consultant met expertise binnen jouw vakgebied zal binnen 24 uur contact met jou opnemen.

Annuleren
Ik stuur je graag de nieuwste vacatures voor jouw technologie
Recruiter

Meld je aan voor de jobmail

Bedankt!

Zodra ik een nieuwe vacature heb ben jij de eerste die het hoort!