Voor een bedrijf dat zicht focust op ECM-software systemen zoek ik nog een Junior Developer. Dit bedrijf heeft zich gedurende bijna 25 jaar gepositioneerd als een marktleider op dit gebied. Het bedrijf heeft een sterke focus op het begeleiden en digitaliseren van documenten binnen bedrijven. Het biedt diverse applicaties en ECM-software, en werkt nauw samen met grote ECM-partners zoals Alians, Tomtom, De Belastingdienst, ministeries en banken. Het bedrijf heeft in totaal 40 werknemers, bestaande uit 10 consultants, 10 ontwikkelaars, 10 support consultants en 10 Python-ontwikkelaars. Daarnaast zijn er twee personen in de directie en een controller die bijdragen aan het succes van het bedrijf.
Dit bedrijf heeft een bedrijf piramide waarin geen hiërarchie heerst. Ook het hebben van een laagdrempelige werksfeer waar er een casual dresscode bij hoort, zorgt voor deze platte manier van bedrijfsvoering. Ook zorgen de eigenaren samen met de developers voor het hebben van een leuke werksfeer met veel sociale activiteiten zoals samen skiën, ontbijten, BBQ’en zorgt voor een goede team spirit.
Functie
Als Developer word je lid van een team van 2-6 ontwikkelaars. Je gaat samenwerken met het team, bestaande uit junior tot senior ontwikkelaars, om te werken aan projecten voor verschillende klanten. Deze projecten kunnen variëren in duur van een half jaar tot wel vijf jaar. Dit betekent dat je het ene jaar bijvoorbeeld werkt met overheidsinstanties om hen te begeleiden bij het organiseren en digitaliseren van hun documenten met behulp van ECM-software. En het andere moment kun je werken aan de ontwikkeling van deze softwareapplicaties voor grote banken in Nederland.
Eisen
· Minimaal 1 jaar werkervaring in de iT
· HBO afgestudeerd
· Java of Mendix ervaring is een pré
· Consultatie ervaring is een pré
Aanbod
· €2.600,- tot €3800,- bruto voor o.b.v. 40 uur
· 8% vakantiegeld
· 25 vakantiedagen (deze worden meer hoe ouder je wordt)
· Overwerkregelingen (tijd voor tijd en geld voor tijd)
· Leaseauto
· Winstdeling van gegarandeerd een 13de maand
· Reiskostenvergoeding of een NS-kaart
· 13de maand tot een paar keer je maandsalaris
· Laptop en mobiel van de zaak
· Mogelijkheden tot opleidingen/cursussen
· Pensioensregeling waarin de werkgever 100 procent inlegt
