Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ervaren Frontend developer. Dit bedrijf bestaat sinds 2004 en is gevestigd in de omgeving van Etten Leur. Ze hebben een platform ontwikkelt waarbij mensen met medische problemen online terecht kunnen. Het platform richt zich voornamelijk op schaamte klachten, klachten waarmee mensen liever niet mee naar de dokter of apotheek gaan. Een kleine greep van deze problematiek waarvoor mensen bij dit platform zijn stomaproblematiek, menopauze problematiek en huidproblemen. Ze geven deze mensen de ruimte op deze klachten toch te laten behandelen via een online platform.
Op dit moment groeit dit bedrijf jaarlijks internationaal met 20%. Ze zijn actief in 14 landen waar verschillende apotheken, artsen en dermatologen bij aan zijn gesloten. Het bedrijf bestaat op dit moment uit 57 werknemers waarvan er 40 gevestigd zijn in Nederland. Het development team bestaat op dit moment uit 13 man bestaande uit frontend, backend en product owners.
Doordat ze continu bezig zijn met hun platform uit te breiden met verschillende problematieken maar ook een verdiepingsslag op verschillende features en technieken.
Intern hangt er een informele sfeer met korte lijnen. Ze stimuleren eigen initiatief en door de korte lijnen intern schakelen ze snel bij goede ideeën. Regelmatig organiseren ze uitjes om de teambonding te versterken. Zo gaan ze regelmatig een uit eten maar houden ze ook van activiteiten zoals laser gamen en karten.
Functie
In de functie als frontend developer ga je aan de slag met de interface van de verschillende platformen. Je denkt en werkt mee aan een zo gebruiksvriendelijke interface. De tech-stack die gebruikt wordt in de frontend is Vue, Javascript en Typescript. Er wordt gewerkt met een headless frontend managementsysteem.
Op dit moment zijn ze bezig met de check-out te optimaliseren. Deze zit iets gecompliceerder dan bij normale check outs doordat er nog een systeem achter zit die het proces naar de apotheker en arts aanstuurt. Voor het komende jaar staan er nog 3 projecten op de planning waarbij er nieuwe platformen opgebouwd zullen worden.
Doordat er intern korte lijnen zijn zoeken ze naar iemand die zich flexibel op stelt en snel kan schakelen indien nodig. Doordat er onderling veel wordt samengewerkt moet je het geen probleem vinden om door te programmeren op bestaande code.
Binnen dit bedrijf krijg je de mogelijkheid om meedenken over de frontend en deze ook uit te voeren. Daarnaast kan je je voldoening halen doordat je direct resultaten ziet van jouw werk. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en je huidige expertise in te zetten.
Eisen
- Minimaal 3 jaar relevantie werkervaring
- HBO werk- denkniveau
- Ervaring met Vue.js
- Kennis van Typescript of Monorepo is pré
- Ervaring met werken bij een commerciële organisatie
- Ervaring met Agile/Scrum werkwijze
- Pré als je ervaring hebt in de branche
- Pré als je ervaring hebt met static hosting oplossingen als Netlify of Vercel
Aanbod
- Een salaris van €3000,- en €4200,- afhankelijk van je relevante werkervaring
- 8% vakantiegeld in salaris
- 25 vakantiedagen
- Hybride werken
- Winstuitkering aan het einde van het jaar
- Reiskostenvergoeding van 0,21ct per km.
- €2,15 thuiswerkvergoeding per dag
- Gezellige borrels en teamuitjes
- Laptop van de zaak
- Iedere week vers fruit
- Opleidingen en trainingen
Spreekt deze vacature je aan, of wil je meer info?
Bel dan 088 311 8198 en vraag naar Myrthe, of mail naar [email protected]
Je wordt binnen 24 uur teruggebeld, indien wij mogelijkheden voor je zien.
Uiteraard kan je ons ook bellen om deel te nemen aan ons netwerk.
