Deze organisatie bestaat inmiddels ruim 15 jaar en het team bestaat inmiddels uit 12 collega’s. Gezamenlijk zetten zij klantwensen om in treffende softwareapplicaties. Voornamelijk voor klanten in de reis- en vrije tijd branche en sinds kort ook de bouwsector. Klanten zijn bijvoorbeeld Velux, Sigma, ANWB en VVV. Hierin zetten ze net dat stapje extra om het maximale resultaat te behalen. Ze begrijpen echter ook dat er meer is in het leven dan werken, daarom hechten ze veel waarde aan een goede werk-privé balans en vinden ze plezier in het werk erg belangrijk. Met een open en eerlijke communicatie werken, lachen en debatteren ze totdat het juist is. Soms via Teams, maar ook geregeld vanuit hun inspirerende werkomgeving!
Functie
Het team bestaat uit een architect, fullstack developers, app developers, de product owner en projectmanager. Eenieder draagt vanuit zijn discipline bij aan een complete oplossing voor de klant. Uiteraard zul je hierin nauw samenwerken met je collega’s. Jij wordt verantwoordelijk voor de front-end implementatie en fungeert als lead op dit gebied binnen het team. Je kunt helder formuleren, ideeën uitdragen en overbrengen aan je collega’s. Qua technische stack is het vooral van belang dat je ervaren bent met Angular, HTML5, CSS en TypeScript. Verder is ervaring in NgRx, Bootstrap, BEM en Cypress een pré, evenals affiniteit met UX/UI Design!
Eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als Front-end developer
• Je bent in staat de natuurlijke Lead te nemen op het gebied van Front-end, hierin kijken ze niet naar het aantal jaren ervaring, of specifiek management skills
• Je hebt gedegen kennis/ervaring in HTML5, CSS, TypeScript en Angular
• Je kan ideeën onder woorden brengen en goed werken in teamverband
• Ervaring in NgRx, Bootstrap, BEM en Cypress een pré
• Ervaring met Scrum/Agile werken is een pré
Aanbod
• Aansprekende projecten voor toonaangevende klanten
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• De beste tools om je werk goed uit te voeren
• Een stap vooruit in je salaris
• Volledige reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling (50/50)
• Flexibele werktijden
• Thuiswerkmogelijkheden
• Ruimte voor training en opleiding (tijdens werktijd!)
• Verschillende leuke uitjes, borrels etc.
• 26 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Een open en inspirerende werkomgeving
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan snel door jouw CV en motivatie te sturen naar [email protected] of bel mij op 088-3218104.
