Organisatie & Afdeling
Deze organisatie, opgericht door een ervaren UX-designer en strateeg met een uitgebreid netwerk in de Randstad, zoekt gedreven UX-designers die op zoek zijn naar projecten met impact en tegelijkertijd vrijheid en ondernemerschap in hun werk waarderen. Interesse? Lees dan verder.
De eigenaar is gestart met het idee om als team een netwerk te creëren waarin elke werknemer als zelfstandig onderneming functioneert, maar dan wel met de voordelen van een vaste baan. Dit houdt in een contract voor onbepaalde tijd, een pensioenregeling en een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ontwikkeling en kennisdeling staan hoog in het vaandel; daarom organiseert en financiert de organisatie UX-gerelateerde meetups, congressen en andere relevante activiteiten. Bovendien worden er regelmatig informele bijeenkomsten zoals borrels en etentjes georganiseerd om de onderlinge band te versterken en om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en marktontwikkelingen.
Functie
Het team bestaat momentel uit zo'n 12 ervaren UX/UI designers die ook allemaal met een mooie opdracht bezig zijn. Klanten waarvoor ze werken zijn met name grote organisaties als het KNMI, Sanquin, Logius (DigiD), Port of Rotterdam en de Belastingdienst. Je werkt hier aan complexe projecten. Projecten waar je aan kunt denken zijn bijvoorbeeld het ontwikkelen van dashboards voor stormwaarschuwingen (KNMI) of weersvoorspellingen op het water (Port of Rotterdam). Het kan goed zijn dat je in opdrachten ook samenwerkt met collega UX/UI Designers.Waar vroeger veel uitdagende projecten door bekende agency(s) werden ontwikkeld zijn steeds meer grotere bedrijven de afgelopen jaren druk bezig geweest om deze kennis in huis te halen. Zo staan er vaak grote IT-afdelingen met meerdere (multidisciplinaire) scrum teams. Echter is het lastig om goede UX/UI Designers aan zich te binden. Enerzijds omdat te lang aan één project werken na een tijdje gaat vervelen, maar ook omdat het een breed werkveld is en er soms specifieke kennis wordt gevraagd. Om op deze verandering in te spelen is deze organisatie inmiddels zo’n 5 jaar geleden gestart.
Eisen
• Passie voor je vak, en het lijkt je leuk om onderdeel te worden van een netwerk van ervaren UX/UI Designers
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als UX/UI Designer
• Ruime ervaring met het werken volgens Agile/ Scrum
• Je bent communicatief vaardig t.o.v. stakeholders
Aanbod
In deze constructie is je salaris afhankelijk van de door jou behaalde omzet. De opbouw hiervan word tijdens een eerste kennismaking met de oprichter altijd volledig doorgenomen. Hiernaast is er een basiscomponent om de ''thuis BV'' veilig te stellen. Tot slot krijg je een aantal secundaire voorwaarden, hieronder een klein overzicht:
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Je krijgt 50% van je omzet boven op je basissalaris
• Onbeperkt vakantiedagen (dit bepaal je tenslotte zelf)
• De mogelijkheid om 28, 32, 36 of 40 uur per week te werken
• Onkostenvergoeding zoals laptop (€50,-) en telefoon (€50,-)
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding (NS Business Card of € 0,19 p/km)
• Mogelijkheden om extra omzet te genereren wanneer je opdrachten zelf aanlevert, of bijvoorbeeld een opdracht aanlevert waar een collega aan de slag kan.
Contactgegevens:
Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens. Je wordt binnen 24 uur gebeld mochten wij mogelijkheden voor je zien.
Luciana de Vries – Business consultant PHP | Python | Front-end & UX/UI Design
Luciana@starapple.nl / 088- 321 8 143 / www.starapple.nl
